• Registreren
  • Inloggen
  • JUNGOO Lean - Make it fun, to get it done

    mrt 25, 2019

    Om als organisatie klantgerichter en wendbaarder te kunnen worden moet u continue verbeteren en zijn betrokken medewerkers een must. Het belangrijkste uitgangspunt in JUNGOO is dat de medewerkers de belangrijkste verbeterexperts en -veranderaars in de organisatie zijn. Met JUNGOO Lean crowdsourced u eenvoudig de verbeterexpertise van medewerkers en andere betrokkenen om de organisatie beter te maken.

    JUNGOO

    JUNGOO is een tool voor organisatieverbetering in de vorm van een mobiele game waarmee medewerkers allerlei verbeter kansen van de organisatie in kaart brengen. JUNGOO wordt ingezet om organisatieverbetering leuk en effectief te maken.

    Mensen spelen JUNGOO op hun smartphone en proberen zoveel mogelijk verbeter kansen op te sporen op hun werk. Via het online dashboard kan de spelleider analyses en rapportages maken.

    De medewerkers, het management en de spelleider kunnen vervolgens heel doelgericht de verbeter kansen aanpakken en omzetten in verbeteringen met het JUNGOO A3 Verbeterbord.

    Spelenderwijs datagedreven inzicht vanuit de medewerkers op het gebied van procesoptimalisatie, leiderschap en cultuur.


    DE JUNGOO VERBETER RONDE

    JUNGOO spel cyclus.png

    Een JUNGOO verbeterronde bestaat uit 6 overzichtelijke stappen verdeeld over 2 fasen.

    Fase 1 is de "Spelronde" dit zijn de stappen 1 t/m 4

    Fase 2 de "Opvolging" van de verbeter kansen, dit zijn stap 5 en 6.

    De duur van Fase 1 (stap 1 t/m 4) kan variëren tussen 1 dag en een paar weken dit bepaald het projectteam met de spelleider, ons advies: hou het kort. 

    De duur van Fase 2 is afhankelijk van het aantal verbeterkansen wat u wilt uitvoeren en de complexiteit ervan. Afhankelijk van het aantal spelers kunnen in een JUNGOO spelronde wel honderden verbeterkansen opgehaald worden. Ons advies: Quick Wins first! 

    Samen met het Projectteam wordt het te verbeteren proces, het verbeterdoel en de speelduur bepaald. Belangrijk is dat alle rangen en standen vertegenwoordigd zijn voor een optimaal resultaat.

    Samen met het Projectteam wordt het te verbeteren proces, het verbeterdoel en de speelduur bepaald. Belangrijk is dat alle rangen en standen vertegenwoordigd zijn voor een optimaal resultaat.

    Kick off met alle spelers die via JUNGOO systeem zijn uitgenodigd voor Start van de spelronde. Korte uitleg van het doel, de spelduur en punten systeem. Leiders van de organisatie geven het startsein.

    Kick off met alle spelers die via JUNGOO systeem zijn uitgenodigd voor Start van de spelronde. Korte uitleg van het doel, de spelduur en punten systeem. Leiders van de organisatie geven het startsein.

    Alle spelers, incl. leidinggevenden proberen zoveel mogelijk punten en medailles te winnen. Dit doen ze door zoveel mogelijk verbeterkansen op te sporen en op die van een ander te stemmen

    Alle spelers, incl. leidinggevenden proberen zoveel mogelijk punten en medailles te winnen. Dit doen ze door zoveel mogelijk verbeterkansen op te sporen en op die van een ander te stemmen

    Het projectteam en de spelleider analyserem het verbeterpotentieel in het JUNGOO dashboard. En clusteren alle verbeter kansen tot verbeterzaken en maken prioriteren de A3 verbeterplannen.

    Het projectteam en de spelleider analyserem het verbeterpotentieel in het JUNGOO dashboard. En clusteren alle verbeter kansen tot verbeterzaken en maken prioriteren de A3 verbeterplannen.

    Het Projectteam en spelers voeren de acties van de verbeterplannen uit. Ondersteuning door de leiders van de organisatie is belangrijk. Communiceer duidelijk over de acties naar de overige spelers.

    Het Projectteam en spelers voeren de acties van de verbeterplannen uit. Ondersteuning door de leiders van de organisatie is belangrijk. Communiceer duidelijk over de acties naar de overige spelers.

    Voortgangsevaluatie van de verbeterplannen als onderdeel van de borging. Herhaal spelronde desgewenst op hetzelfde proces voor extra borgingseffect. Kies volgend te verbeteren proces.

    Voortgangsevaluatie van de verbeterplannen als onderdeel van de borging. Herhaal spelronde desgewenst op hetzelfde proces voor extra borgingseffect. Kies volgend te verbeteren proces.


    Speel JUNGOO overal en net zo vaak en lang totdat de verbetercultuur in het DNA van de organisatie zit.

    JUNGOO in uw organisatie

    JUNGOO Lean is niet zomaar een game maar combineert  bewezen methodes zoals Lean, gamification en de 8 stappen van verandermanagement van Dr. Kotter in één tool.
    Verbeteren van organisaties gaat met JUNGOO veel sneller, is veel leuker, datagedreven en komt vanuit de medewerkers waardoor veranderingen beklijven. Met JUNGOO zijn verbetertrajecten veel korter. Weken in plaats van maanden.

    JUNGOO is onbeperkt schaalbaar en kan in één organisatie op bijna alle plekken door wel duizenden spelers tegelijk gespeeld worden. Ons advies: Ga het gewoon doen en begin desnoods klein.

     

    Meer weten? Je leest hier alles over JUNGOO Lean.


    Ander nieuws

    Wij maken gebruik van cookies voor onze service. Bezoek je onze website dan ga je akkoord met de cookies.